Equinor bruker ABC for å styrke medarbeidernes psykiske helse

Equinor har tatt i bruk ABC-modellen for å forebygge og styrke den psykiske helsa hos sine ansatte. Det gjør de ved å fokusere på hva som gjør at ansatte trives og fungerer godt i hverdagen.

Skrevet av
Åse Hestvik Larsen

Les hele saken om hvorfor og hvordan Eguinor helt konkret jobber med ABC-rammeverket i sin organisasjon på NAPHA sin nettside.

‍

Skrevet av
Åse Hestvik Larsen