Vi fikk trykt ut små, røde pappmus som vi gjemte rundt på enhetene. En viss prosentandel av musene fikk glitterklistremerke på seg og ble omtalt som "glittermus". Glittermusa var verdt fire poeng, mens ei vanlig mus gav ett poeng. Vi gjemte mus i alle fellesområder på alle enheter, noen lett synlig, andre måtte de lete vel og lenge etter for å finne. Til sammen la vi ut 440 mus på helsehuset! Reglene var enkle: Den som finner flest mus og får mest poeng innen julelunsjen før jul vinner. Det var ikke lov å samarbeide, ikke lov å ta med musene hjem, og det var lov å stjele mus fra kollegaen. Stort sett alle ansatte ble med på å lete etter mus, og vi fikk ei førjulstid preget av mye latter i gangene. All julepynt ble snudd og vendt på i leting etter mus, nissen hadde til og med lua på snei!

Til sammen 3/4 av musene ble funnet, og vinneren hadde hele 53 poeng!

Tilbakemeldingene fra våre kollegaer var at dette var et artig påfunn som gav dem et avbrekk fra en til tider stressende hverdag. Et annet resultat var at folk hadde noe felles å snakke om, og at man snakket med personer man vanligvis ikke hadde så mye med å gjøre. Siden målet var å få flest mulig mus opplevde vi også at folk oppsøkte avdelingen og fløyer i helsehuset man vanligvis ikke var i og dermed fikk møtt flere kollegaer.